烟台龙口KTV招聘保安（烟台龙口ktv招聘保安信息）

当前目录表：

• 1、ktv内保保安6个小时上班每天夜班工资6500元是真的吗
• 2、烟台魅力汇ktv招聘是不是骗人的
• 3、ktv都要招聘哪些人员
• 4、ktv招暑假保安靠谱吗?
• 5、KTV保安都干些什么工作
• 6、ktv里为什么老是招保安

ktv内保保安6个小时上班每天夜班工资6500元是真的吗

骗人的，我昨天刚被骗了，他妈的，在北京。还交钱，我也应聘的内宝。被骗了。气死我了都。

真。鱼泡网招聘的信息是真实的、可信的，并且平台采取了实名制，可以有效的防止招聘过程中的“黑中介”，因此在北京6500到7500工资的保安是真的。

因为在你的心中可能会想到最多再过三个月就有高薪的工作做了，而且实习期的工资也有五六千块，想着能去做那些高薪的工作你的心里是充满期待的。虽然这些骗子公司给你安排的实习工作条件非常差，你也认了。

拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着吧。

烟台魅力汇ktv招聘是不是骗人的

1、肯定骗人的，现在招聘都是没有费用的，除非餐饮，先给几百块的服装费而且有票据，离开之后，归还服装，钱还是退给你的。

2、只要不以各种理由要求你交钱，就可以暂时相信一回，看看怎么回事，总之，你要坚持不先交钱就行。

3、如果日工资300，一个月则300*30＝9000元，这么高的工资，服务生能吗？所以推论：不是做鸡，就是做鸭的，即使做也没有这个价吧。

4、招聘经理助理的基本上可以肯定是骗子 再说了 经理助理 这块 是属于公司的。而不是 个人 或者领队负责的。公司人员 跟 领队负责的人员那完全是两码事。

5、非常直白的告诉你，都是慌子，不是正规地方干嘛有化妆的高要求？别当被人耍角色，谨记。

ktv都要招聘哪些人员

楼面总监，DJ经理，业务经理（也就是业务员），推广经理（也就是**），楼面主管，DJ主管，前台主管，DJ服务员（靓女），楼面服务员（靓仔），咨客，门童，推广员。

总经理，副总经理，娱乐总监，业务总监，楼面经理，DJ经理，业务经理，推广经理，楼面主管，DJ服务员等。KTV，从狭义的理解为：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。

别的KTV挖人，这个是多数队长招聘的手段。聊天软件，这个比较广，qq，微信，陌陌这些都是可以进行招聘的。招聘网站招聘，例如58同城，赶集网，BOSS直聘等。线下招聘，在KTV所在城市的人才市场招聘中心进行招聘。

大堂经理：1名，这个很有必要的，简单说就是要有一个负责的人，当然前期也可以老板兼职。

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。例如：熟悉本岗位职责和日常工作情况。能够为顾客提供规范化，标准化服务。乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。

），收银员1个（2500），知客要2个（2500)负责带客和买单，调音师1个（电脑和音箱都管的最少3500）。KTV情况比较复杂最好要招几个保安这个工资不好说。小吃可以和外面联系配送，我说的是温州市区这边的情况。

ktv招暑假保安靠谱吗?

1、看你哪的KTV了。北京KTV招聘保安的。去了就把你送到保安公司培训去、你就回不来了。要不就让你交钱，现在娱乐行业不可以自己招聘的。**有规定。

2、基本上收了你钱的90%就是骗子公司了，骗子公司都是让先交钱的，正规公司是从工资里面扣的。

3、你最好找当地的劳动监察部门，要求劳动监察部门去查处，这样速度比较快；劳动仲裁速度比较慢。你要保留好收取押金的凭证。

KTV保安都干些什么工作

1、组织维护场外秩序：保安需要维持观众的安全和秩序，组织人流和车流，防止拥挤、踩踏等事故的发生。安全检查：保安需要对进入演唱会场地的观众进行安全检查，如检查携带的物品是否违禁、是否携带危险物品等。

2、就是内部保安，主要负责场内是不是有人闹事，出状况的时候充充场面或者维持一下秩序。内部保安（internalSecurity）的直接释义即存在于一定范围内的保安力量。

3、内保负责管理、维护和检查KTV所有的消防设施、设备、器材 等，同时做好大楼的安全保卫工作。 按相关规定定期检查或调试消防设施，并认真做好检查记录。按要求，认真如实填写各种记录本，及在岗位期间的安全保卫工作。

4、常规的讲，保安负责工作场所的正常营业秩序，做好防火、防盗、防寻衅滋事，也要做好门卫工作，包括车辆停放及交通秩序的管制。在从另一层面上讲，要有做打手的准备。

ktv里为什么老是招保安

1、内保就是内场保安。负责KTV内部的保卫工作。

2、KTV属于娱乐场所，消费人群较多，安全隐患较多，所以聘请专业的保安服务是很有必要的，也是法律规定的。关于经营生意不好，但不能以此为借口，只有安全才能经营，有经营就有赢利。

3、一般KTV的人事流动都比较大。不过你要警惕现在的一种KTV招聘骗局，主要是来面试交押金去培训，实际后期会有各种理由去收你钱。

4、服务行业的工作环境、收入待遇不够满意 一般餐饮企业工作时间较长或者不固定、休息时间少，客人层次不高经常打骂员工、吃住条件比较艰苦，管理人员素质不高不能有效地带领团队，加上收入不高，几乎是望而却步。

5、至于面试服务生，培训的是保安，只有一种可能性，那就是这家KTV不缺服务生，缺保安！当应聘上后，把他安排在了这个KTV需要的岗位上了。如果当保安还不如不做了，服务生可以拿提成的，酒水、果盘等等的提成。

联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
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